DIGITAL SKILLS

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Indagine strategica e mappatura completa delle competenze digitali e social media oriented da sviluppare tra le risorse aziendali

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Concept

Digital Skills permette di mappare in modo approfondito le attitudini e le competenze digitali dei singoli dipendenti e collaboratori, e in generale della «community» corporate.

Si opererà in senso sia quantitativo che qualitativo, assegnando ad ogni persona differenti parametri.

Al fine di ottenere una profilazione e un output di ricerca affidabile, la metodologia Digital Skills prevede 3 fasi distinte:

  • La prima fase del progetto prevede Mappatura profili social, pubblici, di dipendenti e collaboratori, attraverso l’analisi della gestione relazionale, dei contenuti, dell’impatto e della performance sui profili dei singoli candidati nei principali social network (es. Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, ed eventuali blog e portali personali).-
  • La seconda fase proseguirà con un’analisi più approfondita dei candidati attraverso survey ed interviste (ma anche simulazioni interattive) utili a far emergere la predisposizione verso specifiche professionalità.
  • La fase finale prevede infine la raccolta dei dati ricavati dalle survey, interviste e simulazioni per la redazione di un report strategico che verrà poi condiviso e discusso con l’azienda.

Obiettivi

  • Individuare a livello trasversale le persone più idonee a gestire i canali digitali e i social media.
  • Individuare a livello trasversale le persone più idonee a supportare le attività digitali e sui social media.
  • Individuare potenziali advocate e ambassor aziendali.
  • Rilevare capacità e soft skills “dormienti” tra le risorse interne.
  • Individuare attività di recruiting ed employer branding utili ad attrarre talenti digitali esterni.
  • Individuare processi di talent development orientati allo sviluppo delle digital skills interne.
  • Individuare a livello specifico le risorse più adatte a lavorare in qualità di:
    • Social Media Manager
    • Community Manager
    • Enterprise Community Manager
    • Social Media Advertiser
    • Social Sales
    • Social HR
    • Corporate Blogger
    • Digital PR

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